Planejamento de Carreira no Serviço Público

Ministrado pelo facilitador Anderson Carvalho, um especialista em desenvolvimento de carreira e gestão de recursos humanos, este curso é direcionado a profissionais que atuam ou aspiram atuar no serviço público. O curso tem como objetivo oferecer estratégias eficazes e orientações práticas para o planejamento de carreira, ajudando os participantes a entender melhor as oportunidades, desafios e perspectivas de crescimento profissional dentro do setor público.

Estrutura do Curso:

• Introdução ao Serviço Público:
  • Visão geral das carreiras no serviço público, incluindo tipos de cargos, benefícios e estabilidade.
  • Diferenças entre carreiras nos níveis municipal, estadual e federal.
• Identificação de Oportunidades e Trajetórias de Carreira:
  • Como identificar oportunidades de avanço dentro do serviço público.
  • Planejamento de metas de curto, médio e longo prazo baseadas em competências e interesses.
• Desenvolvimento de Competências e Capacitação Contínua:
  • Importância do desenvolvimento contínuo de habilidades e qualificações.
  • Estratégias para buscar formações e certificações que agregam valor à carreira pública.
• Gestão de Desempenho e Progressão na Carreira:
  • Como utilizar avaliações de desempenho e feedbacks para promoção e crescimento.
  • Navegando por processos seletivos internos e oportunidades de liderança.
• Networking e Mentoria no Setor Público:
  • Construindo redes de contato eficazes dentro e fora da organização.
  • Importância da mentoria para o desenvolvimento profissional e pessoal.