ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA / DESENVOLVIMENTO PESSOAL
Ministrado pelo Professor William Trajano, especialista em desenvolvimento humano e gestão pública, este curso é projetado para servidores públicos, gestores governamentais e profissionais que desejam melhorar suas habilidades pessoais e profissionais dentro do contexto da administração pública. O objetivo do…

Sobre o curso
Ministrado pelo Professor William Trajano, especialista em desenvolvimento humano e gestão pública, este curso é projetado para servidores públicos, gestores governamentais e profissionais que desejam melhorar suas habilidades pessoais e profissionais dentro do contexto da administração pública. O objetivo do curso é fornecer ferramentas e estratégias para o crescimento pessoal e profissional, melhorando a eficácia no ambiente de trabalho governamental.
Estrutura do Curso:
- Aula 1: Fundamentos do Desenvolvimento Pessoal na Administração Pública
- Introdução ao conceito de desenvolvimento pessoal e sua relevância para o sucesso na carreira pública.
- Discussão sobre autoconhecimento, gestão emocional e motivação no contexto da administração pública.
- Aula 2: Habilidades de Comunicação e Relacionamento Interpessoal
- Técnicas para melhorar a comunicação verbal e não verbal, essenciais para a eficácia na interação com colegas e cidadãos.
- Estratégias para construir e manter relações profissionais saudáveis e produtivas no serviço público.
- Aula 3: Gestão do Tempo e Produtividade
- Métodos para gerenciamento eficiente do tempo, incluindo priorização de tarefas e eliminação de desperdiçadores de tempo.
- Técnicas para aumentar a produtividade pessoal e alcançar melhores resultados no ambiente governamental.
- Aula 4: Liderança e Gestão de Equipes na Administração Pública
- Exploração dos estilos de liderança e seu impacto na dinâmica e no desempenho da equipe.
- Ferramentas para o desenvolvimento de habilidades de liderança e gestão de equipes, focando em coaching, motivação e resolução de conflitos.
Conteúdo do curso
MÓDULO 1
-
AULA 1 – Conceitos Iniciais, Estilos e Aplicações no Serviço Público
01:58:18 -
AULA 2 – Liderança 1 – Liderando para a si mesmo. Liderando a equipe
02:02:08 -
AULA 3 – Liderando para a estratégia
02:05:35 -
AULA 4 – A Força da Ética, da Integridade, da Imparcialidade e da Transparência
02:01:52 -
AULA 5 – Resiliência: introdução ao curso. Introdução ao tema
01:06:29 -
AULA 6 – Resiliência 1: é sempre possível aprender
01:08:04 -
AULA 7 – Resiliência 2: analisando os próprios pensamentos
01:00:05 -
AULA 8 – A força da esperança e dos objetivos
01:00:31 -
AULA 9 – Adaptabilidade: conceito. As dimensões da adaptabilidade e importância
01:02:03 -
AULA 10 – Criando uma mentalidade de adaptabilidade
01:02:28 -
AULA 11 – A liderança situacional
01:01:57 -
AULA 12 – Fundamentos da gestão de mudanças
01:04:47