Curso

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA / DESENVOLVIMENTO PESSOAL

Certificado de Conclusão

Ministrado pelo Professor William Trajano, especialista em desenvolvimento humano e gestão pública, este curso é projetado para servidores públicos, gestores governamentais e profissionais que desejam melhorar suas habilidades pessoais e profissionais dentro do contexto da administração pública. O objetivo do…

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Sobre o curso

Ministrado pelo Professor William Trajano, especialista em desenvolvimento humano e gestão pública, este curso é projetado para servidores públicos, gestores governamentais e profissionais que desejam melhorar suas habilidades pessoais e profissionais dentro do contexto da administração pública. O objetivo do curso é fornecer ferramentas e estratégias para o crescimento pessoal e profissional, melhorando a eficácia no ambiente de trabalho governamental.

Estrutura do Curso:

  • Aula 1: Fundamentos do Desenvolvimento Pessoal na Administração Pública
    • Introdução ao conceito de desenvolvimento pessoal e sua relevância para o sucesso na carreira pública.
    • Discussão sobre autoconhecimento, gestão emocional e motivação no contexto da administração pública.
  • Aula 2: Habilidades de Comunicação e Relacionamento Interpessoal
    • Técnicas para melhorar a comunicação verbal e não verbal, essenciais para a eficácia na interação com colegas e cidadãos.
    • Estratégias para construir e manter relações profissionais saudáveis e produtivas no serviço público.
  • Aula 3: Gestão do Tempo e Produtividade
    • Métodos para gerenciamento eficiente do tempo, incluindo priorização de tarefas e eliminação de desperdiçadores de tempo.
    • Técnicas para aumentar a produtividade pessoal e alcançar melhores resultados no ambiente governamental.
  • Aula 4: Liderança e Gestão de Equipes na Administração Pública
    • Exploração dos estilos de liderança e seu impacto na dinâmica e no desempenho da equipe.
    • Ferramentas para o desenvolvimento de habilidades de liderança e gestão de equipes, focando em coaching, motivação e resolução de conflitos.
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Conteúdo do curso

MÓDULO 1

  • AULA 1 – Conceitos Iniciais, Estilos e Aplicações no Serviço Público
    01:58:18
  • AULA 2 – Liderança 1 – Liderando para a si mesmo. Liderando a equipe
    02:02:08
  • AULA 3 – Liderando para a estratégia
    02:05:35
  • AULA 4 – A Força da Ética, da Integridade, da Imparcialidade e da Transparência
    02:01:52
  • AULA 5 – Resiliência: introdução ao curso. Introdução ao tema
    01:06:29
  • AULA 6 – Resiliência 1: é sempre possível aprender
    01:08:04
  • AULA 7 – Resiliência 2: analisando os próprios pensamentos
    01:00:05
  • AULA 8 – A força da esperança e dos objetivos
    01:00:31
  • AULA 9 – Adaptabilidade: conceito. As dimensões da adaptabilidade e importância
    01:02:03
  • AULA 10 – Criando uma mentalidade de adaptabilidade
    01:02:28
  • AULA 11 – A liderança situacional
    01:01:57
  • AULA 12 – Fundamentos da gestão de mudanças
    01:04:47